▲苏州工业园区今年首场银龄人士专场招聘会办到了胜浦街道居民家门口，既吸纳银龄人士再就业，又聚焦老人需求招聘年轻的专业人才。苏报融媒记者 陈燕/摄制。
今天（5月21日）早上8点半，苏州工业园区今年首场银龄人士专场招聘会办到了胜浦街道居民家门口。“孙孙大了，我想出来找份活儿干。”一大批银发人士期待回归职场。“我很有耐心，能服务好老年人。”
专场招聘会吸引了银龄人士和年轻人前来求职，寻觅适合自己的工作的机会。
“上班时间怎样？”方春燕对“服务管家”一职很感兴趣。
“会有排班，有8点、9点半的白班，还有晚上9点到第二天早上9点的夜班。”人事耐心解答。
“夜班主要做什么呢？”她又追问。
“要上门看老人有什么需求，比如请你协助起夜。”人事答得很详细。
“上岗前会有培训吗？”她期待尽早熟悉这份工作。
“会有的，上手不难，主要是你得愿意跟老人沟通，要有爱心有耐心。老人喜欢有亲和力的管家。”人事告诉她。
室外下着雨，室内人声鼎沸，你来我往十分火热。这场招聘会主题为“银龄再出发·价值再发光”，主办方苏州工业园区健康养老产业发展有限公司推出了医生、护士、康复理疗师、居家服务员等8个岗位，一方面吸纳银龄人士再就业，另一方面聚焦老人需求招聘专业人才。
招聘会一方面吸纳银龄人士再就业，另一方面聚焦老人需求招聘年轻的专业人才。
前来求职的银龄人士最青睐“居家护理员”一职。“我平时做‘宣卷’人，还想做份兼职。”58岁的陆培英发现，居家护理员不需要常驻养老机构，只要“接单”后为居家老人提供3小时的上门服务，时间自由度高。她很满意这样的工作模式，带上56岁的妹妹一起填了报名表。
年轻的脸庞在一众银发族中格外醒目。不仅有全职妈妈期待重返职场，还有上进的男士正准备跳槽。来自南通的“80”后男青年石进进此前在一家保险公司就职，现在想到苏州工作，投递了康养公司的“长护险专员”岗位，“我还提前做了功课，书包里装着居家养老生活护理和未来养老模式发展相关的书籍。”
“我们社区老年人再就业的需求比较大，希望有更多招聘会精准对接我们的需求。”胜浦街道闻涛苑社区党委副书记沈文娟说。
当天，园区康养公司收到了53份报名表，达成初步就业意向占比超四成。“应聘居家护理员的最多，因为最好能懂苏州话，所以很适合本地阿姨来。”园区康养公司行政人事部负责人周涛介绍，接下来专场招聘还会走进城市街道，期待能为银发人群带来匹配度更高的工作。
（苏报融媒记者 陈燕/文摄）
编辑：金然
